Annuaire des services: Service Ressources Humaines
Horaires :
Lundi de 13h30 à 17 h
Du mardi au vendredi de 8h30 à 12 h et 13h30 à 17 h
Postuler avant le
Publié le – Mis à jour le
Située aux portes de la vallée de Chevreuse, à 20 km de Paris et desservie par le RER B, Villebon-sur-Yvette (10 494 habitants) est membre de la communauté d’agglomération Paris-Saclay. Forte de son dynamisme économique, la commune se distingue par ses équipements structurants et la qualité de ses services publics. Elle place au cœur de ses valeurs : le travail en transversalité, l’accompagnement des agents, ainsi qu’une politique RH innovante, engagée en faveur de la formation et de la mobilité professionnelle.
La Commune de Villebon-sur-Yvette recrute un(e) conducteur/trice de minibus
Missions
Votre mission sera d’assurer, en toute sécurité, le transport des enfants du centre de loisirs annexe des Casseaux vers le Centre Sportif Saint-Exupéry dans le cadre des activités sportives du mercredi, puis entre les différentes structures municipales dans le cadre du « P’tit Bus ».
🔹 Effectuer le transport des enfants en minibus selon l’itinéraire et les horaires définis.
🔹Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant le trajet, lors de la montée et de la descente.
🔹 Veiller au respect des règles de sécurité et de bonne conduite à bord du minibus (port de la ceinture, attitude, discipline).
🔹 Contrôler quotidiennement l’état du minibus (propreté, carburant, entretien courant) et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable.
🔹 Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité liées à la conduite et à l’utilisation du véhicule.
Communiquer avec les encadrants et la hiérarchie en cas d’incident ou de situation imprévue ;
🔹 Apporter un appui ponctuel à l’équipe d’encadrement avant et après le transport si nécessaire.
Les mercredis après-midi (hors vacances scolaires) :
Profil recherché
Permis B et expérience de la conduite de minibus.
Excellente connaissance du Code de la Route et des règles de sécurité relatives au transport d’enfants.
Sens aigu de la sécurité et des responsabilités.
Connaissance des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant.
Capacité à tenir compte de l’âge des enfants dans la gestion du transport.
Qualités relationnelles : calme, patience, bienveillance, bon relationnel avec les administrés.
Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec les animateurs et encadrants.
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Maîtrise de soi face au public, discrétion professionnelle et exemplarité.
Ponctualité, rigueur, conscience professionnelle (respect de l’itinéraire et des vérifications). Capacité à prendre des initiatives en cas d’urgence ou d’imprévu sur la route
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique dans une ville dynamique, à temps non complet, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 14,26€ bruts/heure.
Conducteur/trice de minibus
Horaires :
Lundi de 13h30 à 17 h
Du mardi au vendredi de 8h30 à 12 h et 13h30 à 17 h